{"id":426,"date":"2021-04-07T20:41:18","date_gmt":"2021-04-07T23:41:18","guid":{"rendered":"http:\/\/futuraprevi.com.br\/?page_id=426"},"modified":"2022-12-27T22:14:10","modified_gmt":"2022-12-28T01:14:10","slug":"servicos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/futuraprevi.com.br\/index.php\/servicos\/","title":{"rendered":"SERVI\u00c7OS"},"content":{"rendered":"\t\t
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SERVI\u00c7OS<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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N\u00d3S VAMOS DESBUROCRATIZAR O INSS PARA VOC\u00ca<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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CONHE\u00c7A NOSSAS ATIVIDADES\n\t\t\t<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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APOSENTADORIA<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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| POR TEMPO DE SERVI\u00c7O
| POR IDADE
| RURAL
| ESPECIAL<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Trabalhamos com todos os tipos de aposentadoria. Cada tipo de benef\u00edcio possui particularidades. Entre em contato conosco para verificar suas possibilidades e gozar do melhor benef\u00edcio previdenci\u00e1rio poss\u00edvel para sua condi\u00e7\u00e3o.
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|APOSENTADORIA POR TEMPO DE SERVI\u00c7O<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nesta modalidade de aposentadoria, a pessoa adquira o direito ao benef\u00edcio previdenci\u00e1rio ao atingir o n\u00famero m\u00ednimo necess\u00e1rio em anos trabalhados.

Mas, vale ressaltar que o valor do benef\u00edcio previdenci\u00e1rio est\u00e1 ligado a sua expectativa de vida, portanto, ainda que o n\u00famero de anos trabalhados seja atingido, quanto mais jovem for, menor ser\u00e1 o benef\u00edcio.

Conhe\u00e7a nosso servi\u00e7o de CONTAGEM DE TEMPO DE SERVI\u00c7O e PLANEJAMENTO PREVIDENCI\u00c1RIO. N\u00f3s vamos analisar seu hist\u00f3rico de contribui\u00e7\u00f5es e lhe mostrar as melhores op\u00e7\u00f5es de aposentadoria.<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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|APOSENTADORIA POR IDADE<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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A aposentadoria por idade \u00e9 o benef\u00edcio do INSS que garante renda vital\u00edcia ao segurado que atingir a idade m\u00ednima estipulada em lei.

Tem direito \u00e0 aposentadoria por idade, os contribuintes que cumprirem a car\u00eancia m\u00ednima de contribui\u00e7\u00f5es ao INSS e que completaram 65 anos de idade, se homem, e 60 anos de idade se mulher (a partir de 2023, a m\u00ednima para mulheres para a ser 62 anos).

Al\u00e9m do requisito de idade, faz-se necess\u00e1rio para concess\u00e3o do benef\u00edcio ao menos 15 anos de tempo de contribui\u00e7\u00e3o \u00e0 Previd\u00eancia Social (INSS). Ainda, necess\u00e1rio observar a regra de transi\u00e7\u00e3o que consta no artigo 142 da Lei 8.213\/91.

Aqui englobam-se as aposentadorias urbanas, visto que o trabalhador rural possui regras espec\u00edficas.<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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|APOSENTADORIA RURAL<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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O trabalhador rural faz jus a uma redu\u00e7\u00e3o de 5 anos na idade m\u00ednima para aposentadoria, v\u00e1lido para ambos os sexos.

Quando falamos em trabalhador rural, estendemos o conceito para os que exercem as atividades de forma individual ou em regime de economia familiar, bem como o pequeno produtor rural, pescador, extrativistas, entre outros caracterizados por Lei espec\u00edfica.<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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|APOSENTADORIA ESPECIAL<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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A aposentadoria dita especial \u00e9 o benef\u00edcio previdenci\u00e1rio concedido ao trabalhador que exerce atividades insalubres, isto \u00e9, aqueles que est\u00e3o expostos a agentes nocivos e que podem degradar sua sa\u00fade e integridade f\u00edsica na execu\u00e7\u00e3o de suas atividades.<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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SAL\u00c1RIO MATERNIDADE<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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O Sal\u00e1rio Maternidade, tamb\u00e9m conhecido como Aux\u00edlio Maternidade, \u00e9 o benef\u00edcio previdenci\u00e1rio concedido a pessoa que se afasta de seu trabalho por motivo de nascimento de filho, aborto n\u00e3o criminoso, ado\u00e7\u00e3o ou guarda judicial para fins de ado\u00e7\u00e3o de crian\u00e7a com at\u00e9 8 anos de idade.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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|QUEM TEM DIREITO?<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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O sal\u00e1rio maternidade \u00e9 pago \u00e0 segurada gestante, aquela adota ou que tenha realizado aborto n\u00e3o criminoso, no per\u00edodo de afastamento de seu trabalho, no prazo de 28 dias antes e 91 dias ap\u00f3s o parto.<\/p>

\u00a0<\/p>

O adotante do sexo masculino ter\u00e1 direito ao benef\u00edcio em caso de ado\u00e7\u00e3o ou guarda para fins de ado\u00e7\u00e3o.<\/p>

\u00a0<\/p>

Eventualmente \u00e9 reconhecido o direito do pai receber o benef\u00edcio, quando \u00e9 provada aus\u00eancia da m\u00e3e de seu dever familiar, como no caso de abandono da crian\u00e7a, por\u00e9m, tal \u00e9 observado apenas em esfera judicial.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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|REQUISITOS<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Para a concess\u00e3o do benef\u00edcio \u00e9 necess\u00e1rio estar na qualidade de segurada, que \u00e9 caracterizada pela pelo recolhimento da contribui\u00e7\u00e3o individual ao INSS ou estar empregada com registro em carteira.<\/div>
\u00a0<\/div>
MESMO QUE A GESTANTE ESTEJA DESEMPREGADA<\/strong>, se a mesma estiver na qualidade de segurada, esta faz jus ao benef\u00edcio.<\/div>
\u00a0<\/div>
Para a segurada empregada n\u00e3o se exige cumprimento de car\u00eancia e a empresa far\u00e1 o pagamento do sal\u00e1rio maternidade.<\/div>
\u00a0<\/div>

Para as seguradas que s\u00e3o contribuintes individuais ou segurada facultativa, o prazo de car\u00eancia \u00e9 de 10 contribui\u00e7\u00f5es mensais.<\/p>

No caso da segurada especial \u00e9 devido o benef\u00edcio desde que comprove o exerc\u00edcio de atividade rural (mesmo que descont\u00ednua) nos 12 meses anteriores ao in\u00edcio do benef\u00edcio.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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|VALOR E PAGAMENTO DO BENEF\u00cdCIO<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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O pagamento do sal\u00e1rio maternidade \u00e9 efetuado pelo INSS, exceto para a funcion\u00e1ria empregada, que receber\u00e1 o valor pela empresa, a qual \u00e9 ressarcida pelo INSS.<\/p>

\u00a0<\/div>
O benef\u00edcio \u00e9 pago durante 120 dias, isto \u00e9, s\u00e3o 4 meses de sal\u00e1rio maternidade.<\/div>
\u00a0<\/div>
O valor do benef\u00edcio varia conforme a segurada:<\/div>
|Empregada dom\u00e9stica<\/strong>: benef\u00edcio correspondente ao seu \u00faltimo sal\u00e1rio;<\/div>
|Empregada e trabalhadora avulsa<\/strong>: benef\u00edcio ser\u00e1 igual sua remunera\u00e7\u00e3o integral;<\/div>
|Segurada especial contribuinte individual<\/strong>: Equivalente a 1\/12 do valor da \u00faltima contribui\u00e7\u00e3o anual;<\/div>
|Segurada especial rural<\/strong>: benef\u00edcio no valor de um sal\u00e1rio m\u00ednimo;<\/div>
|Demais seguradas<\/strong>: benef\u00edcio correspondente a 1\/12 da soma dos \u00faltimos 12 sal\u00e1rios, com apura\u00e7\u00e3o em per\u00edodo N\u00c3O superior a 15 meses.<\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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AUX\u00cdLIO DOEN\u00c7A<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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O Aux\u00edlio Doen\u00e7a \u00e9 um benef\u00edcio previdenci\u00e1rio devido aos contribuintes que estejam incapacitados para o trabalho por per\u00edodo superior a 15 dias e que cumprem os requisitos para tal, que s\u00e3o: estar na qualidade de segurado, ter cumprido car\u00eancia m\u00ednima e provar que est\u00e1 incapacitado para o trabalho<\/p>

\u00a0<\/p>

Para concess\u00e3o do benef\u00edcio<\/strong> faz-se necess\u00e1rio que o segurado esteja inapto para sua atividade de trabalho, e n\u00e3o incapaz para toda e qualquer atividade. Ainda, \u00e9 preciso que o segurado fa\u00e7a uma per\u00edcia m\u00e9dica junto ao INSS, onde o perito do \u00f3rg\u00e3o ir\u00e1 avaliar sua incapacidade laboral.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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|VALOR DO BENEF\u00cdCIO E CAR\u00caNCIA<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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O valor do aux\u00edlio doen\u00e7a corresponde a 91% da m\u00e9dia simples dos maiores sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o correspondente a 80% do per\u00edodo base de c\u00e1lculo (PBC), conforme disposto no artigo 61 da Lei 8.213\/91.<\/p>

\u00a0<\/p>

Existe uma car\u00eancia de 12 contribui\u00e7\u00f5es mensais para o contribuinte individual. N\u00e3o existe car\u00eancia para o segurado que fique incapaz devido acidente, doen\u00e7a profissional ou oriunda de seu trabalho.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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REVIS\u00c3O DE BENEF\u00cdCIO<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Em in\u00fameras ocasi\u00f5es o INSS n\u00e3o considera determinados per\u00edodos de trabalho, seja em virtude de erro da empresa no tocante a informar o \u00f3rg\u00e3o, seja por registros muito antigos, quando o sistema ainda n\u00e3o informatizado, por erro do pr\u00f3prio INSS ou por in\u00fameros outros motivos.<\/p>

\u00a0<\/p>

Nestes casos elaboramos um processo detalhado de an\u00e1lise de seu benef\u00edcio, verificando a viabilidade de ingresso com pedido de revis\u00e3o de benef\u00edcio, como por exemplo a utiliza\u00e7\u00e3o do recurso de REVIS\u00c3O DA VIDA TODA.<\/p>

\u00a0<\/p>

A revis\u00e3o de benef\u00edcio pode ser efetuada para aposentadoria (todos os tipos) e pens\u00e3o por morte.<\/p>

\u00a0<\/p>

Entre em contato conosco para que possamos analisar seu caso e efetuar seu pedido de revis\u00e3o.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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PENS\u00c3O POR MORTE<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Benef\u00edcio previdenci\u00e1rio concedido aos dependentes (n\u00e3o somente ao c\u00f4njuge) do segurado que falecer.<\/p>

\u00a0<\/p>

Para que seja concedido o benef\u00edcio, N\u00c3O<\/strong> \u00e9 preciso que o segurado falecido esteja aposentado.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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|QUEM TEM DIREITO?<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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A Lei 8.213\/91 prev\u00ea que os dependentes com direito ao benef\u00edcio s\u00e3o:<\/p>

\u00a0<\/p>

I) o c\u00f4njuge, a companheira, o companheiro e o filho n\u00e3o emancipado, de qualquer condi\u00e7\u00e3o, menor de 21 (vinte e um) anos ou inv\u00e1lido ou que tenha defici\u00eancia intelectual ou mental ou defici\u00eancia grave;<\/p>

II) os pais; e<\/p>

III) o irm\u00e3o n\u00e3o emancipado, de qualquer condi\u00e7\u00e3o, menor de 21 anos ou inv\u00e1lido ou que tenha defici\u00eancia intelectual ou mental ou defici\u00eancia grave.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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|REQUISITOS E VALOR DA PENS\u00c3O<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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S\u00e3o tr\u00eas os requisitos para concess\u00e3o do benef\u00edcio:<\/p>

\u00a0<\/p>

I) o falecimento;<\/div>
II) o falecido deve estar na condi\u00e7\u00e3o de segurado e;<\/div>
III) o falecido deve possuir dependentes habilitados ao benef\u00edcio.<\/div>
\u00a0<\/div>
O valor da pens\u00e3o<\/strong> ser\u00e1 o correspondente a 100% do valor da aposentadoria do segurado ou daquela que o mesmo teria direito no caso de aposentadoria por invalidez.<\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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|AC\u00daMULO DE BENEF\u00cdCIOS<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ap\u00f3s a reforma da previd\u00eancia que entrou em vigor em novembro de 2019, n\u00e3o existe mais a possibilidade de ac\u00famulo integral de aposentadoria e pens\u00e3o por morte.<\/div>
\u00a0<\/div>
Exemplo: No caso de um casal de aposentados, o esposo vier a falecer, a esposa possui direito a pens\u00e3o por morte, POR\u00c9M, o valor do menor benef\u00edcio ser\u00e1 abatido conforme tabela prevista na Lei. Em determinados casos, o valor do novo benef\u00edcio pode ser reduzido para menos da metade do valor original.<\/div>
\u00a0<\/div>
Para executar seu processo de pens\u00e3o por morte em um momento t\u00e3o delicado, conte com nosso servi\u00e7o especializado no tema.<\/strong><\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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CONTAGEM DE TEMPO DE SERVI\u00c7O<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ser\u00e1 que todos seus empregos, registros e contribui\u00e7\u00f5es est\u00e3o lan\u00e7ados corretamente no INSS?<\/p>

\u00a0<\/p>

Voc\u00ea j\u00e1 possui tempo para se aposentar?<\/p>

\u00a0<\/p>

Voc\u00ea conhece, dentre as in\u00fameras regras de aposentadoria pr\u00e9 e p\u00f3s reforma da previd\u00eancia, qual \u00e9 a mais ben\u00e9fica no seu caso?<\/p>

\u00a0<\/p>

J\u00e1 imaginou voc\u00ea esperar 1 a mais e seu benef\u00edcio subir 30%?<\/p>

\u00a0<\/p>

ESTAS S\u00c3O QUEST\u00d5ES CRUCIAIS E RESPONDIDAS NO PLANEJAMENTO PREVIDENCI\u00c1RIO QUE EXECUTAMOS.<\/strong><\/p>

\u00a0<\/strong><\/p>

O primeiro passo para executar seu planejamento previdenci\u00e1rio \u00e9 a CONTAGEM DE TEMPO DE SERVI\u00c7O.
<\/strong><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\tDADOS<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tNOVEMBRO\/2022<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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